Globya Bilgi Teknolojileri · 2000'den beri 0850 432 55 13 info@globya.com.tr
AraCtrl K Proje başlat

Yapay Zekâ

Yapay zekâ projesi işe yaradı mı? Sezgiyle değil, ölçüyle bilin.

Yapay zekâ denemeleri çoğu zaman "ekip memnun görünüyor" cümlesiyle değerlendiriliyor. Oysa bir projenin devam edip etmeyeceğine karar vermek için, önceki ve sonraki durumu karşılaştıran basit bir ölçüm yeterli.

Yapay zekâ projesinin getirisini ölçmek, projenin kendisi kadar önemli ama çok daha az konuşulan bir konu. Denemeler heyecanla başlıyor, birkaç ay sonra kimse projenin gerçekten bir şey kazandırıp kazandırmadığını net söyleyemiyor. Bu belirsizlik iki yöne de zarar verir: işe yarayan bir proje yeterince desteklenmez, işe yaramayan bir proje de sessizce maliyet üretmeye devam eder. Bu yazıda yapay zekâ projelerini ölçmek için sade ve uygulanabilir bir çerçeve öneriyoruz.

Başlangıç ölçümü olmadan getiri konuşulamaz

En sık yapılan hata, proje başlamadan önceki durumu kaydetmemektir. "Eskiden bu iş çok uzun sürüyordu" hissi, karşılaştırma için yeterli değildir. Proje başlamadan önce en az birkaç haftalık şu verileri toplayın:

  • İşin aylık adedi (kaç mail, kaç teklif, kaç belge)
  • İş başına ortalama süre (kabaca bile olsa)
  • Bekleme süresi (talebin gelişi ile ilk cevap arası gibi)
  • Hata veya düzeltme oranı
  • İşi kimlerin, hangi rolde yaptığı

Bu verilerin çoğu zaten mail kutunuzda, CRM'inizde ya da ERP'nizde durur. Toplamak için büyük bir çalışma gerekmez; gereken, bunu projeden önce yapmaktır. İlk projeyi nasıl seçeceğinizi yapay zekâya nereden başlanır yazımızda anlattık.

Hangi göstergelere bakmalı?

Getiriyi yalnız "kazanılan saat" üzerinden hesaplamak eksik kalır. Dört gruba bakmanızı öneririz:

GrupÖrnek göstergeNereden ölçülür
Zamanİş başına süre, ilk yanıt süresiSistem kayıtları, zaman damgaları
KaliteHata oranı, düzeltme ihtiyacı, müşteri şikâyetiOnay kayıtları, destek kayıtları
KapasiteAynı ekiple işlenen iş adediAylık adet karşılaştırması
Gelir etkisiTeklife dönüş oranı, kaçan talep sayısıCRM, satış raporları

Her proje için bu gruplardan bir ana gösterge seçin; diğerleri destekleyici olsun. Örneğin mail sınıflandırma projesinde ana gösterge "teklif taleplerine ilk yanıt süresi" olabilir. Birden fazla ana gösterge, sonuçlar karışık çıktığında kararı zorlaştırır.

Kazanılan zaman nereye gidiyor?

Sık gözden kaçan bir nokta: yapay zekâ bir çalışanın haftasında birkaç saat açtığında, bu saat otomatik olarak değere dönüşmez. O zamanın nereye harcandığı belli değilse getiri kâğıt üzerinde kalır. Bu nedenle projeyi başlatırken "açılan zaman ne için kullanılacak?" sorusunu da cevaplayın: daha fazla müşteriye dönüş, daha hızlı teklif, ertelenen işlerin tamamlanması gibi. Ölçüm de bu hedefe bakmalıdır.

Gizli maliyetleri hesaba katın

Getiri hesabının diğer yarısı maliyettir. Yapay zekâ projelerinde sık atlanan kalemler:

  • Kontrol süresi. Çıktıyı okuyup onaylamak da zaman alır. İlk aylarda bu süre beklenenden uzun olabilir.
  • Kullanım ücretleri. Yapay zekâ servisleri çoğu zaman kullanım miktarına göre ücretlendirilir; adet arttıkça maliyet de artar.
  • Bakım. Talimatların güncellenmesi, bilgi kaynağının güncel tutulması, entegrasyonların izlenmesi süreklilik ister.
  • Eğitim ve alışma. Ekibin yeni düzene alışması birkaç hafta sürebilir; bu dönemde verim düşebilir.
  • Hata maliyeti. Yanlış bir taslağın gözden kaçması, geri dönüşü zor bir sonuç doğurabilir.

Bu kalemleri baştan tahmin etmek, projeyi gerçekçi bir çerçeveye oturtur.

Karar anı: devam, düzelt ya da bırak

Deneme süresinin sonunda üç seçenekten birini seçmek için basit bir soru seti kullanabilirsiniz:

  1. Ana göstergede anlamlı bir iyileşme var mı?
  2. Kalite göstergelerinde bozulma var mı?
  3. Gizli maliyetler dahil edildiğinde kazanç hâlâ görünüyor mu?
  4. Ekip yeni düzeni kullanmaya devam etmek istiyor mu?

İlk üç sorunun cevabı olumluysa devam edin ve kapsamı dikkatle genişletin. İyileşme var ama kalite sorunluysa, talimatları ve kaynakları düzeltip kısa bir deneme daha yapın. İyileşme yoksa bırakmak da başarılı bir sonuçtur; neyin işe yaramadığını öğrenmiş olursunuz.

Ölçümü raporlamaya bağlayın

Göstergeleri elle toplamak birkaç ay sonra bırakılır. Mümkünse ölçümü mevcut raporlamanıza bağlayın: mail kutusundan yanıt süreleri, CRM'den teklif dönüşleri, ERP'den ciro ve tahsilat etkisi otomatik gelsin. Yönetim paneli ve ERP tarafında bu tür göstergeleri ERP raporlama çalışmalarımızda düzenli bir akışa dönüştürüyoruz.

Globya'da nasıl yapıyoruz

Bir yapay zekâ projesini teklif ederken ölçüm planını da birlikte yazıyoruz: başlangıç verisi, ana gösterge, deneme süresi ve karar tarihi. Çalışma şeklimiz gereği ilerlemeyi somut çıktılar üzerinden paylaşıyoruz. Dijital bilişim danışmanınız olarak amacımız yapay zekâyı her yere yerleştirmek değil, gerçekten fayda sağladığı yerde kalıcı hale getirmek; fayda sağlamıyorsa bunu açıkça söylemek.

Sık sorulan sorular

Yapay zekâ projesinin getirisi ne kadar sürede görülür?

İşe ve kapsamına göre değişir. Küçük, tekrar eden işlerde birkaç haftalık deneme bile yön gösterir; daha geniş projelerde ekibin alışma süresi nedeniyle birkaç ay beklemek gerekebilir.

Getiriyi parasal olarak hesaplamak şart mı?

Şart değil ama faydalıdır. Kazanılan süre, kaçan talep sayısındaki azalma ya da hata oranındaki düşüş gibi göstergeler kabaca parasal karşılığa çevrilebilir; önemli olan varsayımların açıkça yazılmasıdır.

Başlangıç ölçümünü yapmadan başladık, ne yapabiliriz?

Sistem kayıtlarından geçmiş dönemi yeniden oluşturmak çoğu zaman mümkündür; mail zaman damgaları ve CRM kayıtları iyi bir kaynaktır. Mümkün değilse kısa bir süre yapay zekâ olmadan çalışıp karşılaştırma verisi toplayabilirsiniz.

Bu yazıyla ilgili aklınıza takılan bir şey mi var?

Globya asistanı 7/24 çevrimiçi; sorunuzu hemen yanıtlar, gerekirse ekibe iletir.

Asistana sorun

Sıradaki proje sizinki olabilir

Dijital işlerinizi tek elden yönetelim.

Kısa bir telefon görüşmesiyle ihtiyacınızı dinleyelim; sitenize özel ön analiz raporunu ücretsiz hazırlayalım.